logo072018

Лидия Кузнецова — эксперт по "серебряным" стартапам

С чего начался «Стартап 50+», и как проект живет сегодня?

Мы работаем с людьми старшего возраста с 2015 года. Начали с того, что сделали бесплатный проект о том, как людям пенсионного возраста получать доход из собственного хобби. Написали о проекте в соц.сетях и, к нашему удивлению, получили отклик от людей из разных городов России. Чтобы отобрать участников, пришлось проводить конкурс. В результате мы отобрали 5 человек, которых обучили основам предпринимательства и каждому назначили ментора. С первого выпуска программы двое участников открыли собственный бизнес, остальные нашли новые идеи для вдохновения, получили навыки коммуникаций. Одна участница получила предложение о работе и переехала в другой город.

Сегодня «Стартап50+» это целая линейка мероприятий: ежегодный фестиваль старшего возраста, различные мастер-классы, семинары на предпринимательские темы, сопровождение бизнес-проектов. Сейчас я готовлю новую программу для организаций, которые работают со старшей аудиторией, ее тема «Основные подходы и методики в работе со старшим поколением». Плюс, мы выиграли грант, на который готовим проект по сопровождению начинающих предпринимателей в малых городах.

Кто является целевой аудиторией проекта «Стартап 50+»,  есть ли у вас конкуренты?

Конкурентов практически нет. Чтобы работать с людьми 50+ и вести подобный проект, надо иметь определенный багаж. Я – бизнес-тренер, бизнес-консультант по организационному развитию. Я знаю изнутри, как работает коммерческая организация, с какими сложностями сталкивается ее руководитель.

Среди людей старшего возраста очень много тех, кто в прошлом работал по найму в больших системах, и я хорошо представляю, что с ними происходило на работе, и как изменилась их жизнь на пенсии. Главная проблема таких людей в том, что они исполнители. После выхода на пенсию они оказываются в других реалиях. Им бы действовать, но страх взять ответственность за собственную жизнь останавливает. Ведь предпринимательство – это абсолютно другая модель существования. Предприниматель ищет возможности зарабатывать и сам принимает решения.

Нам интересны люди, которые хотят реализовать себя, хотят научиться зарабатывать деньги. Чаще всего это возраст 55-60 лет. Есть еще важная аудитория — это будущие пенсионеры, которые уже сейчас задумываются о том, чем будут заниматься на пенсии.

У меня есть личная типология людей старшего возраста:

- те, у кого есть желание работать и получать удовольствие от жизни;

- те, кто не хочет работать, может себе это позволить, и стремится к получению самых разных удовольствий от жизни;

- те, кто недоволен жизнью и отказываются зарабатывать;

- те, кто «впахивают», но не получают удовольствия.

По сути, проект «Стартап50+» находит людей первого типа и создает им условия для реализации.

Все ли участники «Стартап 50+» создают собственные бизнес-проекты?

Нет, не все. У нас был участник, который захотел организовать тур. фирму. До этого у него была любительская группа, и он решил превратить свое дело в постоянный бизнес. Подготовил маршруты, организовал групповые автобусные экскурсии и сплавы по Уралу. Модель заработала. А потом он пропал. Оказывается, ему предложили поехать в большую экспедицию по Казахстану, предложение он принял, и бизнес не состоялся.

Участница из Санкт-Петербурга – дизайнер по шторам. Когда она зашла к нам в проект, то работала по найму и хотела открыть курсы пошива базового гардероба. Но, так и не начала этот проект. Она по-прежнему занимается пошивом штор, но уже как фрилансер. Получает заказы и зарабатывает деньги. До сих пор, когда мы встречаемся, она извиняется за то, что не может запустить курсы. Я ей говорю «забудь ты про эти курсы», и без них все получилось.

И такое развитие событий тоже характерно для стартапов – разворот. Участие в нашем проекте дает навык: я зашел в проект, я понял, как это работает, я развернулся в другую сторону и начал зарабатывать.

Как вы относитесь к тому, что участники бросают свой проект?

Любой человек в любой момент может бросить. Наш труд, он процессный. Это, как иностранный язык выучить – нужна мотивация и методика. Мы даем методику, а мотивацию мы дать не можем.

А есть ли шанс проекту 50+ найти инвесторов?

Шансы есть, но их немного. Инвесторам интересны инновационные проекты, в которые можно вкладывать деньги и получать еще большие деньги. А проекты людей возраста 50+ обычно небольшие. Мы их называем карманными. Чтобы сделать масштабно, надо впахивать. Но ведь кроме бизнеса у человека есть домашние заботы, дети, внуки, супруг или супруга с консервативным мышлением, сады. Потенциальный инвестор не видит перспективы такого сотрудничества.

Расскажите о проекте, который получил грант фонда Президентских грантов?

Это проект по бизнес-сопровождению предпринимателей в малых городах. Мы будем набирать группы по 12 человек – тех, кто планирует начать свое дело и еще 12 – тех, кто готов участвовать в чужих проектах на условиях частичной занятости. Наша задача сформировать у этих людей проектное мышление и новые ролевые модели или помочь организовать собственное дело.

Лидия Кузнецова – вы кто?

Консультант, бизнес-тренер, организатор? Я эксперт по серебряным стартапам, который хорошо понимает людей возраста 50+, видит, какие у них есть проблемы и знает, что им предложить. Недавно мы стали проводить диагностику готовности начать свое дело для желающих войти в проект «Стартап 50+». Мы диагностируем физическую, эмоциональную, умственную, духовную энергии потенциального участника. И этот тест отлично работает, как говорится, бьет в десятку и человек уже на старте понимает, стоит ему начинать, или нет.

Что или кто вас вдохновляет? Может, вы следите за кем-то в соц.сетях?

У меня философское образование и оно учит; - «не хочешь разочароваться, не очаровывайся». Хотя, одно время мне была симпатична Ирина Хакамада. Но после ее последней книги «Рестарт» я разочаровалась. Мне нравилось, как она строит свой бренд, но то, что она сейчас делает в инстаграм – меня, мягко сказать, удивляет. Что она говорит, для кого, для чего, кому это интересно?

Может, есть книги, которые вас драйвят?

У меня есть две настольные книги: «Антихрупкость» автор Нассим Николас Талеб и «Спиральная динамика» авторы  Дон Бек и Крис Кован, 2010. Вот эти две книги хорошо ложатся в мою стратегию и помогают мне генерировать новые идеи.

Как далеко вы планируете свое будущее, например, знаете, что будет происходить с вами через 5 лет?

Нет сомнений, что я буду заниматься проектом «Стартап 50+». Но, я не хочу быть привязана к одному месту. Очень хочу пожить пару месяцев в Голландии не как турист, а как простой горожанин. Поэтому я должна работать. Чтобы выйти на самообеспечение, мне нужна качественная клиентская база и, надеюсь, что через 5 лет она у меня будет. Я очень рада, что попала на Школу региональных экспертов в фонд «Добрый город Петербург», ведь признание тебя экспертом позволяет не быть привязанным к месту. Собственно моя программа «Основные подходы и методики в работе со старшим поколением» – появилась благодаря Школе. Через 5 лет я хочу стать признанным экспертом, извините за наглость, федерального уровня. 

Просмотров 36